CSEは福利厚生制度を設け、社員がゆとりある生活を送り、安心して働けるよう最大限にバックアップしています。
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しております。万が一、病気やけがをしても、健康保険があるから安心して病院にも通うことができます。
借上宿舎制度
通勤先まで距離がある場合や時間がかかる場合、会社が、勤務先付近にアパートを借りて、そこから出勤する事ができる住宅補助制度です。また借上宿舎から自宅または実家へ帰省する場合、帰省旅費が手当てされる制度があります。
財形貯蓄制度
毎月の給料から自分が決めた金額を、給与から天引きして「コツコツ確実に貯金」していく制度です。少額でも、「塵も積もれば山となる」のごとく、気が付いてみたら「こんなに貯蓄できた」と必ず思います。
退職金制度
定年退職、中途退職においても「退職後は何かとお金が必要」そんな時に頼りになる退職金です。当社では、働いた年数と資格級に応じて支払われています。
健康診断
長年働いていると、鍛えていたつもりの身体は少しづつ傷んできます。そんな時、毎年実施している健康診断の結果から、前年と比較して変化した点を見つけ出し、社員の方々にいち早く治療していただき、健康な身体になってから日々の業務に取り組んでいただいております。
会員制リゾートホテル
当社は、リゾートホテルと契約していて、格安で宿泊することができます。仕事の疲れを癒してくれるリフレッシュ休暇、ただ休むだけでなく家族揃って、もしくは社員同士「リゾートホテル」で休暇を楽しもう!!